行业软件与信息系统服务

护工管理系统 · 陪护管理系统
按护理业务流程量身定做

让一线运营更清楚 · 更协同 · 更可追溯

易护管家 的宗旨是让护理运营更简单:按护理机构的实际业务流程量身定做系统,而不是让业务去迁就标准系统。

易小护欢迎姿态

行业痛点

护理服务运营中的典型管理难题

易小护疑问姿态

订单分散难追踪

订单信息散落在表格和群消息中,签单、暂停、结单状态难同步,多人操作时易出错。

派单冲突频发

多院区、多科室、多病区现场派单频繁,护工冲突和服务留痕不及时,容易引发服务争议。

护工资质难管理

身份证、健康证、培训合格证明分散存放,到期无提醒,派单前无法快速判断合规状态。

财务账算不清

收款、退款、充值、工单扣费、护工收入口径不一致,月底对账反复返工。

服务闭环

从订单到结算,一条可追踪的服务链路

易小护讲解姿态
①

订单签约 & 缴费

PC 订单列表截图
②

每日工单 & 派单

PC 工单派发截图
③

服务执行 & 留痕

工单服务执行截图
④

对账 & 结算

PC 财务报表截图

主打产品

易护管家 · 让护理运营更简单

易小护成功姿态
移动端工作台、订单、工单和财务对账 8 个关键界面合成图
订单管理工单派单财务报表护工资质移动签单工单查看服务留痕换人加人

产品能力

护理运营四条主线

围绕订单、工单、护工和财务,把现场服务与后台管理放到同一套系统里。

订单主线

签单、缴费、暂停、结单、退款状态统一流转,服务进度和费用变化都有链路可查。

工单主线

按医院、科室和病区生成每日工单,支持护工组、换人加人和移动端服务留痕。

人员主线

护工档案、在岗状态、证件资质和到期提醒统一维护,派单前先看合规风险。

财务主线

拆分收款退款、余额账本、工单扣费、护工收入和工资结算,月底对账口径更清楚。

案例实践

典型场景案例

5 类核心业务角色

主管、财务、人事、管理者和现场人员围绕同一数据工作

6 步订单服务闭环

签单、缴费、派单、服务、结算、复核形成完整链路

3 类资质预警材料

身份证、健康证、护理培训证明统一维护和预警

陪护服务财务对账与工资结算插图
典型场景

陪护服务财务对账与工资结算

适用于需要拆分收款、余额、扣费、护工收入和工资口径的陪护服务机构。

查看详情 →
医院陪护团队现场调度插图
典型场景

医院陪护团队现场调度

适用于医院陪护团队,重点解决多科室现场派单频繁、服务过程留痕不足和交接不清的问题。

查看详情 →
护理公司多院区运营管理插图
典型场景

护理公司多院区运营管理

适用于同时服务多个医院、科室和病区的护理公司,重点解决订单分散、派单冲突和财务核对压力。

查看详情 →

我们怎么帮你落地

先把现在的做法说清楚,再决定系统怎么配

订单在群里、排班在表里、对账在月底翻记录——这是很多护理公司现在的样子。我们的做法是先把这三件事的现状过一遍:谁接单、谁派单、谁对账,再把系统按这条链路配出来,让每项数据有人负责、每个环节留得下痕。

派单靠人盯,越忙越容易漏

临时缺人、换人、加单时挨个打电话确认;把可派名单、资质状态与冲突提示放在同一个界面,主管按规则派单,漏单当场看得出来。

月底对账,口径各说各话

收款、退款、充值与工单扣费分散在几张表里,核对时容易把内部余额当成真实现金;按机构口径把收支几条线分开记,月底按同一口径出数。

人一换,做法又回到老路上

交接靠口头与微信群,新人各按自己的习惯来;把流程、字段与审批层级配进系统,接手的人按同一条链路操作,做法不随人变。

想先看看我们按流程配置到什么深度?看五个典型场景的解决方案 →

易小护安心姿态

让易护管家为您的护理运营提效

或直接致电 18612866008